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众所周知，开展营销活动会吸引来自不同领域的各种自由职业者，例如。搜索引擎优化专家、设计师、撰稿人、内容开发人员等等，他们彼此协同工作，以使您的活动尽可能成功。您雇用任何类型的自由职业者的原因是由于各种因素。
每个来自不同领域的自由职业者都为您提供独特的服务，通常，他们非常实惠，全职员工薪酬的概念已经脱离了董事会，当您得到一个好的员工时，您的周转速度会更快，您的工作也会高效完成，我可以继续他们的好处，但你明白了。
作为一名自由职业者，我完全支持公司在需要他们的技能时使用优秀的自由职业者。我很难说雇佣自由职业者是没有风险的。让我痛苦的是，并不是每个受雇的自由职业者都足够优秀，有些人几乎不可能与之共事，从长远来看会给你带来更多问题。有无能的类别，他们向您收取高额费用并提供草率的工作。有些只是您需要预约的名人；当您需要它们时，它们永远不可用。
但是，当需要自由职业者的专业知识时，采取正确的步骤会让你成为最优秀的人，他们会做出色的工作并有很好的转机。以下是一些重要的提示，可以增加您聘请优秀自由职业者的机会。
在招聘之前务必确认专业知识（要求查看以前的作品）： 没有一个头脑正常的自由职业者，无论是精通还是无能，都会卖空自己。每个人对他们的客户来说都是他们利基市场的毕加索，但真正的专业证明是在他们完成的作品中。从长远来看，用自由职业者的话来说可能是危险的。要求他们以以前完成的工作的形式向您展示他们的专业知识。如果您要聘请的是自由撰稿人，请要求访问包含他们已发表文章的链接。自由图形设计师应该提交他以前的一些设计。见证他们以前的工作非常重要。
**推荐和推荐应该是菜单的一部分：**一个有一定经验的优秀自由职业者应该积累一些满意的客户，要求推荐和推荐。任何无法提供此服务的自由职业者可能都有不良记录或没有值得考虑的经验。
与自由职业者进行实时的个人对话： 与自由职业者保持良好的联系非常重要。建立联系或发现你们两个之间是否存在化学反应的一种方法是与他们进行现场对话；它可以是语音通话、视频通话或面对面的对话。电子邮件或任何其他短信对话车只能承载这么多情感。与自由职业者建立良好的工作关系让您有信心可以依赖他们，您将需要可以信任的人，并且建立联系将弥合信任差距。
清楚、简洁、直接地说明你的指示： 我不在乎自由职业者有多好，没有明确的指示；他们将无法交付。如果你不告诉他你想要它的样子，即使是米开朗基罗也无法做出你想要的设计。为自由职业者提供实现您的愿望所需的方向是您的特权。
**定期检查您的自由职业者的进度：**您已设法找到自由职业者，并且您的工作正在进行中。您应该定期检查自由职业者，作为自由职业者，我们为所有需要我们服务的人提供服务。不要认为他们只是为你工作；检查以确保他们与您的合同有关。他们可能会忘记他们的合同，你不希望你的合同丢失。
**自由职业者重视快速债权人：**很多客户没有意识到“付款”激励的重要性和力量；按时获得报酬的自由职业者往往在下一份工作中工作得更快、更努力。不要拖延付款，对他们好。这样做并观察您的周转速度变得更快。